Masterklasse

Het kabinet zet actief in op tien topsectoren in Nederland. De beschikbaarheid van goed geschoold personeel is van vitaal belang voor deze sectoren. Daarom stuurden de voorzitters van de bijbehorende topteams onlangs een brief naar minister Verhagen over hun human capital agenda. Daarin roepen ze op tot meer private beurzen in m.n. de bètastudies:

Door structurele oorzaken neemt de kwantitatieve en kwalitatieve schaarste aan bètatechnisch personeel op alle niveaus toe. Bedrijven, onderwijsinstellingen, regionale en nationale overheden zullen zich langdurig en intensief moeten inspannen om te voorkomen dat deze schaarste zal leiden tot welvaartsverlies voor ons land. Om bèta- en techniekonderwijs een krachtige impuls aan te geven wordt daarom een Masterplan bèta en techniek vormgegeven. [...]

Ook het bedrijfsleven kan een rol spelen door bijvoorbeeld arbeidsmarktrelevante opleidingen aantrekkelijker te maken door private excellentiebeurzen beschikbaar te stellen en door te investeren in publiekprivate samenwerking, zoals de Centra voor Innovatief vakmanschap en de Centres of Expertise. Waar het scholing betreft zouden vanuit werkgevers- en werknemerskant de O&O fondsen kunnen worden betrokken.

Deze aanpak sluit naadloos aan bij het gedachtegoed van Masterklasse: studenten plukken de vruchten van extra financiering voor hun studie; bedrijven plukken de vruchten van voldoende beschikbaar goed opgeleid personeel. Masterklasse juicht deze ontwikkeling dan ook toe!

[De aanmelding voor de conferentie is gesloten, alle beschikbare plekken zijn ingevuld. Als u nog vragen of opmerkingen heeft over uw aanmelding, dan kunt u contact met ons opnemen.]

Masterklasse in de Lift richt zich op een actueel thema: de aansluiting tussen hoger onderwijs en arbeidsmarkt. Wij nodigen u uit om hier op 9 november van 13.00-17.45 uur met ons over mee te denken én te doen.

Bent u vanuit uw organisatie verantwoordelijk voor het binden van talent? Bent u vanuit een onderwijsinstelling verantwoordelijk voor het carrièrebeleid? Bent u ondernemer op het snijvlak van masterstudenten en bedrijfsleven? Bent u zelf masterstudent? We willen u graag inspireren en kunnen uw input goed gebruiken!

Staatssecretaris Halbe Zijlstra van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap opent de bijeenkomst die bol staat van voorbeelden van best practices en ondernemers die graag met u een brug slaan. Bekijk voor het volledige programma en de aanmeldmogelijkheid onze uitnodiging.

De nieuwe Bedrijfslevenbrief van het ministerie van EL&I spreekt de ambitie uit dat Nederland in de top 5 kenniseconomieën ter wereld komt. Dit vereist volgens de brief “aanvullende beurzen voor studenten in de topsectoren beschikbaar gesteld door bedrijven”.

Masterklasse onderkent deze wisselwerking. Beurzen voor studenten zijn in een kenniseconomie een win-winsituatie voor bedrijfsleven en student.

Heeft u hier ook ideeën over? Is dit voldoende reden voor bedrijven om in actie te komen? Wat kan de overheid doen om dit te stimuleren? Discussieer mee via LinkedIn.

Masterklasse heeft sinds kort een eigen open online discussiegroep op LinkedIn. Wilt u meediscussiëren over de verbinding tussen masterstudenten en de maatschappij? word lid via onze groepspagina.

Op 10 mei vond in het Hodshonhuis bij de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen de denktank-dag van Masterklasse plaats. Vertegenwoordigers van studenten, werkgevers, politiek, kennisinstellingen, ministeries en het maatschappelijk middenveld rondom het hoger onderwijs kwamen hier bijeen. Samen beantwoordden zij de volgende onderzoeksvraag:

Hoe kunnen we de toegevoegde waarde van masterstudenten verzilveren, uitgaande van win-winsituaties met een vrijwillig karakter voor alle betrokken partijen?

Denk aan: scholarships, prijsvragen en wedstrijden, traineeships en detachering.

De dag was een groot succes. Lees hier meer!